Первый цикл «УРОКИ НАСТОЯЩЕГО D&I (DIVERSITY & INCLUSION/ МНОГООБРАЗИЕ И ВОВЛЕЧЕННОСТЬ)»  проходил с 8 по 30 сентября 2021 г. 

Партнером цикла выступила нефтехимическая компания «СИБУР Холдинг» — лидер российской нефтехимии. На вебинаре эксперты холдинга познакомили участников проекта с программой устойчивого развития в ESG-областях (ecology, social, governance/ экология, социальная сфера, управление), направленных на научно-техническое развитие компании, раскрытие потенциала сотрудников и на формирование проектных команд. В продолжении вебинара была поставлена задача на командообразование.

Лекцию «D&I — модный тренд или современная реальность?» провели сотрудники ООО «СИБУР»: 
— Светлана Алексеевна Данилова, руководитель блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития»;
— Кристина Владимировна Пушилкина, бизнес-ассистент члена правления – управляющего директора дирекции пластиков, эластомеров и органического синтеза, ООО «СИБУР»;
— Илья Евгеньевич Ковалевский, стажер блока «Развитие и интеграция корпоративных практик устойчивого развития».

Участники узнали:

– в чем состоит программа «Устойчивое развитие»;
– как расшифровывается каждая буква в таинственном сочетании ESG;
– почему две другие буквы — D&I — стали все чаще волновать инвесторов и глав крупнейших компаний.

Кроме того, разобрались что может быть важнее прибыли, почему современный бизнес должен быть не только экономически успешным, но и устойчивым, и как  сплоченные команды влияют на инновационный потенциал компании.

Лекция.

Задача.

Оформить пост в своих группах студий «ВКонтакте» о команде: представить каждого участника студии, описать его компетенции и область предметных интересов.